Kennisbank Salaristotaal

Home > Salarisadministratie

Pensioen

Algemene inleiding
- Historie
- Situatie tot 1999
- Situatie 1999-2005
- Situatie vanaf 2005
- Maatregelen voor oudere werknemers
- Toekomstige situatie
- Uitstel pensioen mogelijk?
- Conceptregeerakkoord
- Wetsvoorstel pensioen-bv in EU-lidstaat
- Groenboek pensioenen
Nieuwe Pensioenwet
Soorten pensioen
- Inleiding
- Wat is pensioen?
- De voorschriften waaraan pensioenregelingen moeten voldoen
- Ouderdomspensioen
- Gevolgen kredietcrisis voor pensioenregelingen bij een verzekeraar
- Tijdelijk ouderdomspensioen (ook wel: overbruggingspensioen)
- Nabestaandenpensioen
- Wezenpensioen
- Tijdelijk nabestaandenpensioen
- Arbeidsongeschiktheidspensioen
- Prepensioen
- Uitruil en variabilisering
Levensloopregeling
Enkele internationale aspecten van pensioen
Directeur-grootaandeelhouder en Pensioenwet
Soorten pensioenregelingen
Berekening van het ouderdomspensioen
Berekening waardeoverdracht pensioenaanspraak
Rechtsregels voor werknemers en pensioenuitvoerders
Pensioenregelingen ondergebracht bij pensioenfondsen
- Pensioenregelingen ondergebracht bij pensioenfondsen
- Bedrijfstakpensioenfondsen
- Ondernemingspensioenfondsen
- Het bestuur van een pensioenfonds
- Wetsvoorstel medezeggenschap pensioengerechtigden in pensioenfondsbesturen
- De deelnemersraad
- De vergadering van deelnemers
- Kapitaaldekking
- Tijdsevenredige opbouw en financiering
- Beleggingen van pensioenfondsen
- Uitbesteding door pensioenfondsen
Pensioenregelingen ondergebracht bij verzekeringsmaatschappijen
- Inleiding
- Polisvormen
- B-polis
- C-polis
- Tariefstelling
Betaling van pensioenpremies
- Betalingstermijn jaarbijdrage
- Te late betaling
- Anti-misbruikbepalingen in de Wet Bpf 2000
- Faillissement en bijdragen
- Voorbehoud van de werkgever
Informatievoorschriften
- Verplichtingen van de werkgever
- Verplichtingen van pensioenfondsen
- Verplichtingen van verzekeringsmaatschappijen
- Gebondenheid aan verstrekte informatie
- Aanscherping informatieverstrekking over pensioen
Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid
- Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid
- Wettelijke uitzonderingen op verbod
- Objectieve rechtvaardiging
- Gevolgen voor de pensioenpraktijk
- Commissie Gelijke Behandeling
Uitbesteding door pensioenfondsen
- Uitbesteding door pensioenfondsen
- Wat valt onder het begrip uitbesteding?
- Beleid ter zake van uitbesteding
- Beoordeling uitvoeringsorganisatie
- Beperkingen aan uitbesteding
- Overeenkomst van uitbesteding
- Overgangstermijn
Vervroegd stoppen met werken
- Vervroegd stoppen met werken
- VUT-regelingen
- Nadelen VUT
- VUT-vervangingsproces
- Fiscale kader VUT-regeling
- Uitvoering VUT-regeling
- Fiscale kader prepensioen
- Uitvoering prepensioenregeling
- Verschil tussen VUT en prepensioen
- Toekomst VUT, (pre)pensioen en levensloop
Banksparen
Gelijke behandeling van werknemers
- Gelijke behandeling van werknemers
- Gelijke behandeling van getrouwden en geregistreerde partners
- Gelijke behandeling van vaste en tijdelijke arbeidskrachten
- Gelijke behandeling op grond van leeftijd
- Gevolgen van het verbod op leeftijdsdiscriminatie voor de pensioenpraktijk
Vitaliteitssparen
Doorwerken na de pensioenleeftijd

Salarisadministratie